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工作研究

二矿将“我要安全”理念根植职工心中

来源:阳泉矿工  作者:冯倩 刘涛  时间:2020-09-01 08:31:26   点击:

常念紧箍咒 拧紧安全阀

——二矿将“我要安全”理念根植职工心中

对煤矿而言,安全是企业和职工、家属的共同愿望,是开展一切工作的基础。作为有着69年发展历史的骨干矿井,二矿一直把安全扛在肩上、抓在手上。

集团公司提出开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动后,二矿精心组织,迅速部署,围绕“人人安全”,持续发力,掀起了“我要安全”的热潮。

“为了安全生产、全家幸福,我郑重宣誓:认真履行现场交接班制度,上岗期间盯住重点工序、关键环节,认真监督规程措施执行情况……”8月28日,在二矿安监处安监队班前会上,队长任文亮安排完工作,带领即将下井的职工进行安全宣誓。

针对“人人安全”,二矿安监处全方位、多角度强化安全管控,健全安全生产标准化管理制度,全面开展隐患排查治理,深入开展反“三违”活动。不断强化安监队伍建设,狠抓职工培训,全面提升安监人员业务素质,增强他们的责任意识。同时,持续推行安监员包队制。“今年,我们全面推进采区区长负责制,形成安全业务管理与区域管理相结合的管理模式,加大现场监管力度,实现对采煤、掘进的顶板、机电、运输、‘一通三防’的精准管控,及时排除隐患,保证现场安全生产,为我矿高质量转型发展提供安全保障。”任文亮表示。  

掘进管理关系着矿井是否能正常生产,因此要严格把控每个环节,尤其是要对安全常抓不懈。二矿机掘三队队长孙恺已有打算,他决心,要做好安全宣贯,常念安全紧箍咒,让职工充分认识到“人人安全”的重要性,加深安全认知,真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。同时,积极组织技能培训,做好隐患排查和安全帮教,持续抓好队伍安全管理,确保顺利完成进尺任务。

侯丽娟是二矿的“名人”,虽只是二矿通风工区六队仪器工段的一名普通职工,但她曾在全国煤炭行业职工职业技能大赛中取得第一名。2012年,二矿创建了“侯丽娟大师工作室”,传承工匠精神。多年来,侯丽娟努力钻研,充分发挥示范引领作用,把自己所学毫无保留地与大伙分享,鼓励职工多动手操作,并站在一旁适时指导,带领大家学技术,提升技能水平。

“我觉得‘人人安全’就是我要安全,既要保证自身的安全,又要保证身边人的安全。对我们这个岗位来说,就是要做到按章操作,仔细检查每部仪器,把有问题的仪器按标准检修好,并做好记录,确保发出的每部仪器完好率100%,让井下职工放心使用。此外,准确检测瓦斯,根据瓦斯含量做好预防。”侯丽娟对“人人安全”有自己的理解和感悟,“比如瓦检仪的漏气检查,包括对胶球内部结构、气路的检查,少一个环节就有可能将带病仪器发给职工,检测的瓦斯数据就不准确了。”因此,发放仪器时,侯丽娟总会多检查一遍,并提醒职工正确使用。

在二矿井口,一群热情的“红绶带”正在为上下井矿工缝补衣服、送上绿豆汤、热水以及象征平安的红腰带、亲手缝制的鞋垫。寒来暑往,风雨无阻,在离井口最近的地方,这些女职工家属协管安全员为矿工送上温暖,提醒他们遵章守纪。除此之外,她们还深入队组,发挥亲情教育优势,义务当起宣讲员、提醒员、监督员,通过“婆婆嘴”“跑断腿”“枕边风”,让安全生产理念根植职工心中,筑牢煤矿安全生产的第二道防线。

“如何实现‘人人安全’,我们第一时间传达贯彻集团公司精神,并落实到行动中。女职工家属协管安全员的责任心、主动性更强了,切实发挥了安全宣教主力军作用,使‘人人安全’的参与度和覆盖面不断扩大。”二矿工会副主席、女职工委员会主任、女工部部长李俊英说,“今年我们还策划了四次大型家企联谊活动,每季一个主题,一季度开展‘亲情家书伴你行’活动,二季度进行行为养成教育,三季度开展女职工家属协管安全员技术比武,四季度将开展安全警示教育,让身边人讲身边事故案例。”

我们得知,每周五二矿还有一支安全宣教小分队深入队组开展主题安全文艺演出,便跟随李俊英来到二矿经营管理部木场党支部会议室,看到演员表演用心尽力,职工频频点头,现场不时响起热烈的掌声。还未上场的二矿文工团职工闫艳平接受了我们的采访。她说:“我们认真筹备,精心编排了快板、歌舞、小品、朗诵等节目,通过职工喜闻乐见的形式,开展文艺宣教。我们会继续创作好的作品,为职工带去欢乐的同时,提醒职工牢记安全,树立红线意识,上标准岗、干标准活,为二矿安全生产贡献力量。”

安全只有起点,没有终点。让我们常念安全紧箍咒,拧紧煤矿安全阀,将“我要安全”理念根植职工心中,为建设安全、廉洁、高效、低碳、绿色、共享新太阳城贡献力量。


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