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工作研究

平舒隐患排查治理规范化常态化

来源:阳泉矿工  作者:冯文慧  时间:2020-09-03 09:25:09   点击:

近日,平舒公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,不断健全责任体系、细化工作流程,形成全员、全过程、全方位的隐患排查治理机制,推进隐患排查治理规范化、常态化,不断提升安全管理水平,有效防范各类事故。

统筹安排有机结合。平舒公司进一步完善隐患排查治理体系,狠抓通风、防治水、顶板、提升运输等环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题。坚持隐患排查治理与反“三违”群众性安全活动相结合,做到静态隐患与人的不安全行为同排查、同整改。坚持隐患排查治理与全面推进安全生产标准化建设相结合,不断改善作业现场安全生产条件。坚持隐患排查治理与现场危险源识别监控管理工作相结合,做到预防为主。同时,加大教育培训力度,各部门利用“二五”安全活动、班前班后会,帮助职工学习规程措施,进一步熟悉操作流程,达到正规操作的目的。

隐患排查治理到位。平舒公司按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”开展隐患治理工作,明确隐患治理责任单位和责任人,制定切实可行的整改措施,根据隐患治理难度明确整改期限、整改资金、预防事故发生的整改预案。针对重大事故隐患制定专项治理方案并组织实施,记录治理情况和工作进展。能立即整改的隐患,当班采取措施,及时消除,并记入班组隐患台账;不能立即整改的隐患,明确治理责任单位、治理措施,按时限整改完毕,相关部门及时进行验收。

落实安全保障措施。平舒公司充分应用事故隐患排查治理信息系统,完善隐患排查治理信息,采用文字、表格、照片、视频、手机短信等方式,将各级各类隐患全部纳入系统平台管理,推进隐患排查治理的可视化、格式化、网络化、精准化。此外,公司对各类隐患数据进行分析、对比、公示,实现安全管控的辅助决策、超前防范,并对各级安全管理人员和相关部门按月下达事故隐患排查量化考核指标。建立日常检查制度,开展经常性隐患排查治理实施情况的检查,将检查结果纳入工作绩效考核。建立隐患举报奖励办法,公布事故隐患举报电话以及电子邮箱、微信平台等,接受职工和社会监督,建立全员参与的隐患排查治理模式。       


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