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廉政动态

廉政周刊(第48期)

来源:阳泉矿工  作者:  时间:2020-09-28 09:36:49   点击:

廉情播报

紧盯节点 正风肃纪

中秋国庆期间作风监督检查全面展开

中秋、国庆将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神和习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神,不断巩固拓展“四风”整治成果,集团纪委紧盯节点,聚焦节日廉政教育、突出问题督查、首责主责落实这三个方面,就中秋国庆期间作风监督检查作出全面部署。集团公司成立10个督查组,采取集团督查与基层单位自查相结合的方式,从2020年9月25日至10月10日,对各二级单位落实中央八项规定精神、“四风”整治、制止餐饮浪费等情况进行全覆盖督查,并延伸到三级单位,确保节日期间风清气正。

聚焦廉政教育,筑牢思想防线。各级党组织和纪检机构要持续强化廉政教育,吹好节前“预警哨”,打好预防针,增强党员干部遵规守纪的自觉性,提高免疫力。突出纪律教育,认真学习贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神、我省印发的《中央八项规定精神正负面清单》,重申省纪委监委“十个严禁”作风纪律规定、省国资委落实中央八项规定精神刹住违规吃喝风负面清单(十不准)要求,深化集团公司《抓好常态化疫情防控与日常监督贯通协同的实施导则》的贯彻和落实,增强党员干部廉洁意识;强化警示教育,充分运用节前中纪委和省纪委通报的典型案例,结合单位实际,开展警示教育,督促党员干部时刻反躬自省,坚决树牢纪律意识、规矩意识;抓实节前谈话,认真落实集团公司“两个必谈”相关要求,盯紧“关键少数”、关键环节和重点部门,对人财物等关键岗位人员及“五类主管”人员开展廉政预警谈话,抓早抓小,防微杜渐。

聚焦突出问题,实施精准监督。聚焦常态化疫情防控工作,重点督查学习贯彻中央和省委疫情防控决策部署情况,“外防输入、内防反弹”各项措施落实情况,疫情防控中形式主义、官僚主义问题,医疗、供应系统疫情防控和物资保障等重点领域疫情防控工作落实情况,各单位疫情防控主责部门履行主体责任情况等;聚焦中央八项规定精神落实,重点督查以“集体决策”名义或借过节之机违规发放补贴或福利,违规收受电子红包,不吃公款吃老板,公车私用或私车公养,违规收送礼品礼金礼券购物卡,违规接受管理和服务对象宴请或旅游活动安排,为官不为、弄虚作假、层层加码等形式主义官僚主义新表现,干部值班、下井及跟带班情况,工作期间违规饮酒,违反请销假制度等;聚焦餐饮浪费和大操大办婚丧喜庆问题,重点督查基层党委(直属党总支)贯彻落实习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神情况,坚决纠治公款餐饮等公务活动和大办婚丧喜庆事宜等民生领域中的违规违纪及铺张浪费行为;聚焦问题整改,重点督查今年五一、端午节期间监督检查发现和集团公司纪委专项检查发现问题整改落实情况。

聚焦首责主责,提升监督实效。压实主体责任,各级党组织以及主要负责人要认真组织落实“两节”督查安排,结合单位实际,深入开展廉政警示教育,抓实自查自纠,真正发现和解决问题。强化监督责任,各督查组和各级纪检机构要聚焦监督主责,结合集团公司《抓好常态化疫情防控与日常监督贯通协同的实施导则》要求,开展全覆盖督查,并对实质性问题作深入核查,提出处置意见。严肃查处问责,各基层单位要强化联动协作,拓宽举报渠道,密切关注舆情动态,注重“四风”问题线索收集,建立台账,优先处置,跟踪督办,发挥群众监督作用。突出精准问责执纪理念,对不收敛不收手的典型问题严查快处、公开曝光、形成震慑,对失职失责导致问题发生,以及节点监督检查流于形式、敷衍应付的严肃追责问责。确保取得实效,各基层单位和各督查组要注重发现问题的数量和质量,切实提升监督实效。


书记笔谈

提升派驻“五力” 增强监督实效

张胜利

派驻监督是党内监督的重要形式,是上级纪委向下级党组织延伸监督触角、实现全面监督的重要途径。履行好派驻职责,进一步增强监督实效,要注重提升“五力”:

坚守职能定位,发挥责任落实的督促推动力。派驻纪检组要坚定政治站位,强化政治担当,认真落实集团公司纪委赋予的九项职责和五大权限,从严过细监督,压实主体责任,督促驻在单位落实管党治党政治任务,抓实党风廉政建设各项工作,推动主体责任与监督责任同向、共进。

完善工作机制,构建系统顺畅的坚强保障力。健全完善三个机制:完善谈话提醒、监督检查、廉洁审查、监察建议等常态化工作机制,实现日常监督的规范化、标准化;完善向集团纪委“四报告”工作机制,及时准确汇报请示工作,争取更有力的支持后盾;完善与审计、巡察部门的“三联动”监督协作机制,实现信息共享、成果运用的目的,提升一体化作战能力。

聚焦关键少数,扎紧公权力运行的纪律约束力。一是抓深做实对党政“一把手”和其他班子成员这一“关键少数”的监督,推动从决策层面确立用权规矩,带动党员干部、“五类主管”等最大多数依规用权;二是紧盯公权力运行的关键程序、环节、岗位,协助督促驻在单位科学配置权力、健全监督制约机制,有效防控廉洁风险;三是发挥“驻”的优势,科学分析研判违规用权的规律特点,开展近距离监督,把纪律探头照射到每一个岗位、每一个环节、每一笔业务,消除权力监督的真空地带,压减权力行使的任性空间,实现权力在监督约束下阳光运作。

发扬严细作风,提升监督检查的辨识洞察力。一是拔高监督站位,审视驻在单位整体全貌,调整好“探头”视角,不间断扫描,常态化检点,实现监督检查全覆盖无遗漏,不留盲点死角;二是坚持严管基调、细实作风,瞪大眼睛、竖长耳朵,善于在苗头倾向中捕捉线索、发现问题,做到清晰辨识、精准判断、洞察秋毫、紧紧扭住不放过。

坚持失责必究,增强追责问责的惩戒威慑力。坚持严管就是厚爱,积极运用“四种形态”,严格依纪问责。对于违纪典型案例,要注重放大惩戒效应,查处问责一个、警醒教育一片,彰显派驻监督就在身边的强大震慑。同时,坚持抓长抓常、动辄则咎,持续释放纪律螺栓越拧越紧、监督执纪越来越严的强烈信号,增强党员干部不想腐的思想自觉。

(作者系太阳集团城纪委派驻国贸公司纪检组组长)


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