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廉政动态

廉政周刊(第53期)

来源:阳泉矿工  作者:集团纪委  时间:2020-11-09 09:57:07   点击:

廉情播报

探索中创新 实践中升华

集团纪检监察工作成果荣获省煤炭企业管理创新成果特等奖

近日,集团公司纪委管理创新成果《国有企业纪检监察工作建设创新实践》,经山西省煤炭工业协会煤炭企业管理创新成果评审专家委员会评定,荣获“2020年山西煤炭企业管理创新优秀成果”特等奖。

山西省煤炭企业管理创新成果评选推荐工作始于2003年,由山西省煤炭工业协会每年在会员单位组织一次,旨在激发煤炭企业管理创新活力,进一步提高煤炭企业管理水平,推进煤矿智慧化、智能化发展,实现煤炭工业高质量发展。

此次集团纪委获奖成果《国有企业纪检监察工作建设创新实践》主要内容为创新编撰的纪检监察工作基础管理《操作手册》和《制度手册》,是具体落实中纪委建设高素质专业化纪检监察队伍要求、省纪委规范化法治化建设要求的有益探索和创新实践。两本工具书紧扣国有企业纪检监察基础管理、基本特点、基准规范,《操作手册》重实用、《制度手册》重规范,各有侧重、互为补充、配套使用,形成了一套全面而完整的纪检监察业务知识体系和制度体系。两本工具书具有较强的指导性。通过清单式“明责”,《操作手册》7章54节20份清单,列明了国企纪委各级机构和各类人员职责,《制度手册》5类26项制度,界定了纪检监察各环节、各流程权限;图文式“导责”,《操作手册》9张流程图、48个表样、21例范文,规范了监督执纪问责各个重点环节操作,《制度手册》26张图解,配套阐释解读了各类制度内涵,高度总结提炼了纪检监察主责主业的要点重点,为纪检监察工作理清了业务流程、明晰了工作职责、提供了制度遵循。两本工具书具有较强的实用性。广泛应用于纪检监察队伍干部集训、岗位练兵、业务竞赛中,成为了广大纪检监察干部日常学习、工作使用率较高的案头工具、“活字典”、“参考书”,提升了纪检监察干部业务素养和专业化水平,有效解决了“三个突出问题”,实现了“三个明显转变”,即:有效解决了由于人员素质参差不齐,导致监督执纪工作标准不一致、执行不规范的突出问题,实现了由缺乏标准向执行规范的明显转变;有效解决了纪检监察干部由于主责主业不清,导致监督职责弱化的突出问题,实现了监督聚焦、履职聚力的明显转变;有效解决了基层纪检监察干部“不会”“不愿”“不敢”办案的突出问题,实现了人人参与执纪办案,人人会办案、敢办案的明显转变。两本工具书具有较强的创新性。《操作手册》《制度手册》在解决国企纪检监察机构不想监督、不会监督、不敢监督的问题上作出了积极探索,织密了监督体系,扎紧了制度“笼子”,提升了治理效能,使企业党风廉政建设和反腐败工作目标指向更加明确、责任分工更加具体、保障机制更加健全、过程控制更加规范、举措部署更加务实,形成了国有企业党风廉政建设和反腐败工作的新经验、新特色、新亮点、新成效,填补了国有企业纪检监察工作基础管理制度化、规范化、体系化建设空白,在国企纪检监察体制改革方面起到了先行先试、示范带头作用,成为了指导国企纪委规范化建设的模板标杆,先后在中央纪委国家监委、山西省纪委监委内部网站推广宣传,在中央纪委国家监委举办的“深入推进省属国有企业反腐败工作”专题培训班上作为优秀成果交流展示,向中央纪委国家监委,中国纪检监察学院北戴河校区,全国24个省、自治区、直辖市纪委,52家国企纪委,山西省纪检监察机关交流,切实推动了企业纪检监察工作的规范化、科学化,为国有企业高质量转型发展提供了坚强纪法保障。

书记笔谈

“实学立”三字诀推深做实党风廉政宣传教育

贾拉昌

党风廉政宣传教育是预防腐败现象发生的最重要、最直接、最有效的方式,是反腐倡廉的基础性工作。预防是根本、宣传是基础、教育是手段。作为纪委书记,我结合化工集团实际,深入思考纪检监察机关如何发挥职能作用,才能推深做实党风廉政宣传教育,切实提高党员干部“免疫力”。我认为需要以严明举措压“实”责任、以正反结合深“学”入心、以举一反三长“立”久治,才能不断丰富党风廉政宣传教育的内涵和外延,切实筑牢不想腐的堤坝。

以严明举措压“实”责任。明确各级党组织将党纪法规宣传教育作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。对《党风廉政建设主体责任状》执行情况、纪检机构履职情况进行专项监督检查、考核、打分、评价,对考核等次为“一般”的单位进行通报批评。深入开展裙带关系、人身依附等问题的专项排查整治工作,对“五类主管”人员任职资格条件、准入程序、任职回避、岗位职责、工作流程、考核管理等进行全面自查,进一步引导党员干部信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

以正反结合深“学”入心。创新开办《太阳城化工纪检监察》电子刊物,开辟“纪律审查”“以案说纪”等栏目,紧扣重要假日节点,常态化开展纪律教育和反面典型警示教育,加强违纪违规典型案件剖析通报,及时曝光违反中央八项规定精神的问题和违纪违法典型案件,集中通报查办案件情况和约谈问责情况,以身边事教育身边人,以案说纪、以案释法,引导广大党员干部敬畏法纪、带头遵守法纪,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

以举一反三长“立”久治。坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,聚焦能源领域反腐败专项行动七个方面的重点任务,找准突破口和关键点,提升审查工作质量。通过加强对重点领域关键岗位的提醒教育,持续深入开展经常性纪律教育,做到警钟长鸣、防患未然;紧盯关键时间节点,对关键岗位负责人和“五类主管”进行廉政预警谈话,做到早教育、早提醒、早预防,切实增强党员干部纪律意识,不断夯实党风廉政建设工作基础,积极营造风清气正的政治生态环境。

(作者系化工集团纪委书记)

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