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青年风采

新大地着力培养技能型青工

来源:阳泉矿工  作者:姚新明 聂名杰  时间:2020-09-25 09:12:12   点击:

强化教育 创造条件 深化活动

三季度以来,新大地公司实施职工素质提升工程,坚持从培养技能型青工抓起,通过引导思想、创造条件、深化活动,激发青工学技术、练技能热情,锻造技能过硬的青工队伍,为公司高质量发展注入活力。

强化思想教育,引导青工学技术。新大地公司教育引导青工加深对“科学技术是第一生产力”的认识,引领青工树立正确的人才观、价值观,增强青工学技术的紧迫感和责任感。充分发挥青工的聪明才智,增强青工爱企敬业的主人翁意识。针对安全生产中存在的问题,采取谈心的方式,征求青工的奇思妙想和良策,用其所长推动创新。

创造有利条件,帮助青工学技术。新大地公司采取给青工压担子、交任务的方式,把青工安排到基层岗位上,由技术骨干和老师傅与青工签订师徒合同,结成对子,促使青工在工作中多锻炼、学技能、长本领,学用结合创业绩。公司还定期组织青工交流,探讨学术问题、研究工作措施。同时,根据不同岗位需要,组织实践学习,促使青工提高自身能力。

深化各类活动,促进青工学技术。新大地公司积极开展“五小”创新活动,并将其融入技术比武、岗位练兵、创建青年文明号等活动中,营造比学赶帮超的良好氛围。将技术创新、技术攻关、技术创效的成果作为青工评定职称、提拔任用、评先评优的重要依据,不断激发青工学技术、钻业务的热情,提高青工安全素养和业务水平。


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