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干部选拔任用

来源:阳泉矿工  作者:集团公司党委组织部  时间:2020-08-13 08:54:40   点击:

1.集团公司干部选拔任用的基本原则是什么?

答:集团公司干部选拔任用的基本原则是:党管干部原则;德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则;事业为上、人岗相适、人事相宜,充分发挥市场机制作用原则;注重实绩,组织认可、出资人认可、市场认可、职工群众认可原则;民主集中制原则;依规依纪依法办事原则。

2.什么是新时期好干部标准?

答:新时期好干部标准是:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

3.国有企业领导人员20字标准是什么?

答:国有企业领导人员20字标准是:对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

4.集团公司干部选拔任用“九个更加重视”的内容是什么?

答:集团公司干部选拔任用“九个更加重视”是:更加重视年龄结构搭配、更加重视第一学历、更加重视专业对口、更加重视基层经历、更加重视群众口碑、更加重视就地培养使用、更加重视年度考核结果、更加重视市场化选聘、更加重视班子的稳定性。

5.集团公司干部选拔任用有哪些重要环节?

答:集团公司干部选拔任用主要有15个重要环节,分别是:民主推荐、后备培养、提名推荐、个别酝酿、会议酝酿、谈话推荐、会议推荐、组织考察、廉政审查、联合会审、会议票决、任前公示、行文任免、任前谈话、上报备案。

6.干部选拔任用工作中,集团公司对提拔对象的学历要求有哪些?

答:集团公司提拔任用中层领导干部必须具有本科及以上学历,其中煤矿“六长”应具备煤矿主体专业本科及以上学历;总工程师必须具备第一学历为本科及以上文化程度。

7.集团公司干部选拔任用需征求哪些部门意见?

答:按照干部管理权限,需充分征求纪检监察、安全监察、审计、巡察、计划生育、综合治理、信访等部门意见。

8.集团公司契约化遴选班子副职人选需经过哪些程序?

答:集团公司契约化遴选的班子副职人选选聘程序为:遴选推荐、沟通酝酿、上报请示、组织考察、研究票决、聘任备案。

9.集团公司对讨论决定干部任免事项有何规定?

答:各级党委讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,必须党政正职同时到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见,党委主要负责人应当最后表态。在充分讨论的基础上,通过票决的方式形成任免决定。

10.集团公司对领导干部任前公示的内容和时间有何要求?

答:公示内容主要包括:拟任人员的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务、工作简历和拟任职务职级,接受职工群众反映的举报电话、电子邮箱和来信来访接待地址以及其它应当公示的内容。公示期为5个工作日,从发布公示次日算起。

11.集团公司领导干部任职试用期为多久?

答:集团公司领导干部任职试用期为一年,从任免文件下发之日算起。



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